Sobrevalorado o subestimado: creencias comunes que nos equivocamos

Aquí está mi opinión sobre algunas creencias comunes que creo que a menudo nos equivocamos.

Sobrevalorado: estar ocupado.

Subestimado: hacer una cosa a la vez.

Estar en movimiento no es lo mismo que actuar . Como sociedad, hemos caído en la trampa del ajetreo y el exceso de trabajo. Más críticamente, hemos confundido toda esta actividad con un indicador de vivir una vida importante. El pensamiento subyacente parece ser: “¿Mira lo ocupado que estoy? Si estoy haciendo todo este trabajo, debo estar haciendo algo importante «. Y, por extensión, «debo ser importante porque estoy muy ocupado».

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Sobrevalorado: Evitar las críticas.

Subestimado: compartir ideas únicas.

Puedes ser juzgado porque creaste algo o ignorado porque dejaste tu grandeza dentro de ti. Con demasiada frecuencia, dejamos que nuestros miedos y emociones nos impidan compartir nuestro trabajo con los demás.

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Sobrevalorado: libertad sin restricciones.

Subestimado: Restricciones cuidadosamente diseñadas.

En realidad, las restricciones aumentan nuestro desarrollo de habilidades en lugar de restringirlo. Necesitamos líneas para mostrarnos dónde agregar color, no un lienzo en blanco para dibujar. Como emprendedor, luché por administrarme a mí mismo hasta que me di cuenta de que necesitaba agregar algo de estructura a mi día. Empecé a programar llamadas solo por la tarde. Bloqueé la bandeja de entrada de mi correo electrónico hasta el mediodía . Me exigí publicar un nuevo artículo todos los lunes y jueves. Al agregar algunas restricciones cuidadosamente diseñadas a mi vida, reduje mi libertad, pero en realidad mejoré mi productividad y felicidad. En lugar de sentirme restringido por las limitaciones, me sentí empoderado.

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Sobrevalorado: títulos, certificaciones y credenciales.

Subestimado: coraje y creatividad.

Los títulos pueden ser importantes. (No quiero que me opere un neurocirujano que no haya asistido a la facultad de medicina). Pero como me dijo mi amigo Charlie Gilkey, “la mayoría de las personas necesitan títulos porque no tienen el valor de pedir lo que quieren . » En muchos casos, todo lo que realmente necesita es el valor para pedir lo que quiere y la voluntad de resolver los problemas de otras personas. Los títulos, los premios, ir a la escuela «correcta» o nacer en la familia «correcta», ninguna de estas cosas es un requisito previo para el éxito.

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Sobrevalorado: motivarse.

Subestimado: Cambiar tu entorno.

Creemos incorrectamente que la motivación es el eslabón perdido que nos permitirá ceñirnos a un nuevo plan de dieta o escribir ese libro o aprender un nuevo idioma. La motivación es voluble y no dura. Un estudio encontró que la motivación no tenía impacto en si las personas se ejercitaban o no durante un período de dos semanas. Los efectos de la motivación esencialmente desaparecieron después de un día. Mientras tanto, la mayoría de sus elecciones diarias son simplemente una respuesta al entorno que lo rodea. Rara vez pensamos en los espacios en los que vivimos y trabajamos, pero estos impulsan nuestro comportamiento, nos sintamos motivados o no.

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Sobrevalorado: Ver las noticias.

Subestimado: leer libros antiguos.

Por defecto, cualquier buen libro que tenga más de 10 años está lleno de ideas que cambian vidas. ¿Por qué? Porque los libros malos se olvidan después de una década o dos. Cualquier libro duradero debe estar lleno de ideas que resistan la prueba del tiempo. Mientras tanto, la noticia se llena de información fugaz. Justificamos prestar atención a los medios de comunicación porque pensamos que nos informan, pero estar informados es inútil cuando la mayor parte de la información no será importante para mañana. Las noticias son solo un programa de televisión y, como la mayoría de los programas de televisión, el objetivo no es ofrecer la versión más precisa de la realidad, sino la versión que te mantiene mirando. No querrás llenar tu cuerpo con alimentos de baja calidad. ¿Por qué abarrotar tu mente con pensamientos de baja calidad?

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Sobrevalorado: Descubrir lo «nuevo».

Subestimado: Dominar los fundamentos.

He sido culpable de saltar a la última táctica o estrategia, como todos los demás. Nos engañamos pensando que una nueva táctica cambiará el hecho de que tenemos que hacer el trabajo. Realmente no hay mucho secreto para la mayoría de las cosas. ¿Quieres ser un mejor escritor? Escribe más. ¿Quieres ser más fuerte? Levantar más. ¿Quieres aprender un nuevo idioma? Habla más el idioma. La mayor habilidad en cualquier esfuerzo es hacer el trabajo. No necesita más tiempo, más dinero o mejores estrategias. Solo necesitas hacer el trabajo.

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Sobrevalorado: ser el líder.

Subestimado: ser un mejor compañero de equipo.

Amamos el estatus. Queremos alfileres y medallones en nuestras chaquetas. Queremos poder y prestigio en nuestros títulos. Queremos ser reconocidos, reconocidos y elogiados. Es una lástima que todos esos sean líderes huecos. Los grandes equipos requieren grandes compañeros de equipo. En ninguna parte es más cierto que en la cima. Ningún líder empeoró nunca al pensar más en sus compañeros de equipo.

Sobrevalorado: ganar.

Subestimado: Mejorando.

Con demasiada frecuencia, valoramos los resultados inmediatos sobre la mejora a largo plazo. Los directores financieros juegan a juegos de contabilidad para cumplir con las proyecciones de ganancias trimestrales. Los jefes de policía manipulan las cifras para hacer que las tasas de criminalidad parezcan más bajas. Los estudiantes hacen trampa en los exámenes porque obtener una A es más importante que aprender el material. El aprendizaje, el crecimiento y la mejora se subestiman en nombre de obtener resultados más rápidos. La vergüenza de todo esto es que si pudiéramos encontrar el tiempo para concentrarnos en el proceso, los resultados vendrían poco después.

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Sobrevalorado: Entrenamiento para el fracaso.

Subestimado: no faltar a los entrenamientos.

límite superior

Sentirse agotado al final de su entrenamiento está enormemente sobrevalorado. Trabajar hasta que no te quede nada es una receta para el agotamiento, las lesiones, las enfermedades y la inconsistencia. Es mejor hacer pequeños progresos todos los días que hacer todo lo humanamente posible en un día. El esfuerzo no significa nada si solo dura una semana o dos. Haz cosas que puedas sostener .